الأدلة و المفاهيم
الدليل التوجيهي للمفاهيم المرجعية لتنفيذ مسح القوى العاملة الموحد 2016 م في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
يشمل هذا الدليل قائمة من المفاهيم والتعاريف الأساسية التي تعتبر من أهم المتطلبات الضرورية التي ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار لدعم التحضير والفهم لأساسيات المعايير الدولية في المسح كما ان هذه القائمة قد تفيد الدول في مراجعتها الوطنية للتحضير لتنفيذ مسح القوى العاملة السنوي الموحد 2016م، وتستند قائمة المفاهيم المرجعية على معايير منظمة العمل الدولية
رصد أسواق العمل في ظل إجراءات الحجر والاغلاق – للحد من إنتشار فيروس كورونا المستجد - كوفيد 19
يقدم هذا الدليل إرشادات لمكاتب الاحصاء الوطنية القادرة حاليا على متابعة عمليات مسح القوى العاملة فيما يتعلق بكيفية تطبيق أحدث المعايير الدولية للحفاظ على مجموعات أساسية من إحصاءات القوى العاملة بغرض رصدها في ظل الاغلاقات الحكومية وحالة عدم اليقين المنتشرة على نطاق واسع. وعلى وجه التحديد، يسلط الدليل الضوء على مجموعة من المواضيع لتحديد ذات الأولوية وتقديم الدعم والمشورة فيما يتعلق بالتعامل والسيطرة على الحالات الخاصة التي تصبح شائعة، مثل الغياب الوظيفي لمدة غير محددة، وإغلاق الأعمال التجارية، وانخفاض نشاط البحث عن عمل بشكل عام.
الشروط المرجعية لتنفيذ مسح القوى العاملة السنوي المنسق 2016م في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
تساهم هذه الوثيقة في رصد إمكانية الدول في تنفيذ مسح القوى العاملة المنسق لعام 2016 م، حيث تمثل الخطوات الأساسية لتنفيذ مسح قوى عاملة منسق وموحد يمكن في حال تنفيذها الوصول إلى مسح منسق ويمكن للمركز الإحصائي الخليجي توفير إحصاءات العمل منسقة على مستوى دول المجلس كتكتل.
